La Fundación Sacyr ha participado con Sacyr Servicios en la organización del evento Green21: un programa formativo social en jardinería llevado a cabo con Down Madrid que está orientado a las personas con síndrome de Down y trabaja por su inclusión en el mercado laboral.
Esta novedosa iniciativa se llevó a cabo en los jardines de Patrimonio Nacional en la Quinta del Duque del Arco, ubicados en El Pardo (Madrid), donde 11 participantes de Down Madrid realizaron unas composiciones florales siguiendo unos diseños. Para esta actividad contaron con el apoyo y colaboración de compañeros de Valoriza Medioambiente.
Inclusión laboral de personas con discapacidad
El próximo viernes día 3 es el Día Internacional de las Personas con Discapacidad que apuesta por un desarrollo inclusivo, equitativo y sostenible; en línea con el objetivo de estos programas en los ayudamos a la inclusión laboral de personas con discapacidad, como varios de los participantes en Green 21 que se van a incorporar próximamente a trabajar en los servicios de jardinería que nuestra filial Valoriza realiza en la Comunidad de Madrid.
Al final del evento se entregaron tres premios que reconocían distintas habilidades: excelencia que tenía en cuenta el equipo que más preciso en la representación, cuidando el detalle y asemejándose en mayor medida al dibujo prediseñado (hizo entrega Ana de la Cueva, Presidenta de Patrimonio Nacional); trabajo en equipo donde se reconoció la colaboración, coordinación y equilibrio entre los participantes del equipo (entregado por Ignacio Egea, Presidente de Down Madrid) e innovación que premió la mayor capacidad de adaptación (entregó el premio Marta Gil, directora general de Estrategia, Innovación y Sostenibilidad).
El jurado estuvo formado por Patricia Martínez, directora general de RRHH y Gestión del Talento; Eduardo Campos, director general de Sacyr Servicios; Javier Arias, director de RRHH de Sacyr Servicios; Ignacio Egea, Presidente de Down Madrid, y Blanca Ballesteros, directora de Actos Oficiales de Patrimonio Nacional.
Plan de Diversidad de Sacyr
Este programa forma parte del Plan de Diversidad de la compañía que busca fomentar la inclusión de las personas con algún tipo de discapacidad física y/o intelectual.
Otra de las iniciativas realizadas con Down Madrid son las dos ediciones de Chef21 donde los participantes tuvieron que preparar varios platos en Deliquo de Campo de las Naciones. Varios concursantes realizaron posteriormente un programa de prácticas en alguno de los restaurantes que gestiona Sacyr Servicios, lo que les ha permitido poder incorporarse al mundo laboral.